Lo spionaggio aziendale oggigiorno si è notevolmente diversificato:
Sia nel movente:
Una volta il concorrente sleale spiava un’azienda del suo stesso settore per carpirne il know how e imitarne i prodotti o rubarle i clienti; mentre oggigiorno il furto d’informazioni da parte di hacker black hat può essere portato a termine senza sapere esattamente come usare i dati ottenuti, se a scopo d’estorsione o per metterli in vendita al miglior offerente sul dark web.
Sia nel metodo:
Una volta lo spione contava su due risorse principali: il fattore umano rappresentato dai dipendenti infedeli o sprovveduti, che svelavano segreti aziendali per soldi o ingenuità; e le intercettazioni telefoniche o ambientali. Oggigiorno si è aggiunto l’accesso abusivo ai sistemi informatici, aprendo tutto un filone a parte di controspionaggio comprendente cybersecurity.
Sia in passato che oggigiorno lo spionaggio aziendale fiacca la produttività e vanifica gli sforzi degli imprenditori.
L’agenzia investigazioni Octopus previene lo spionaggio attraverso un’attenta due diligence in materia che consiste nelle seguenti operazioni:
Analisi dei rischi e individuazione di potenziali falle nella protezione del know-how aziendale.
Bonifiche da microspie ambientali e telefoniche.
Bonifiche informatiche da spyware.
Implementazione della sicurezza aziendale sia nella sede fisica, sia nelle procedure lavorative, sia nella ‘cyber posture’. Nonché Assessment costante di questi tre aspetti, per aggiornare le difese alle potenziali minacce sempre nuove.
Organizzazione di corsi ai dipendenti per prevenire accessi abusivi o infiltrazioni dal basso attraverso social engineering o varie forme di fishing.
Raccolta preventiva d’informazioni su candidati all’assunzione, partner commerciali e industriali, fornitori e clienti per prevenire infiltrazioni sotto copertura o situazioni a rischio di dispersione della proprietà intellettuale e della rete commerciale.
Quando lo spionaggio aziendale si verifica, l’agenzia investigativa Octopus è in grado di combatterlo, interrompendo la dispersione di know how aziendale e ottenendo prove delle condotte criminali attraverso diversi interventi:
Servizi di sorveglianza e contro-sorveglianza sulle persone sospettate d’essere coinvolte nello spionaggio.
Indagini patrimoniali per “seguire i soldi” e quindi i mandanti dei furti di proprietà intellettuale.
Indagini sotto copertura di ‘mystery client’ e ‘mystery employee’ per documentare il reale stato delle cose.
